市人社局“四进”开发区工作组奔赴富士康、舒朗等重点企业和社区防疫一线,认真开展复工复产和疫情防控工作，起跑即冲刺、全面打响抗疫攻坚战。

直接吹号战斗。3月4日12时领取“四进”任务后，组长胡小明13时组织召开工作组会议，传达上级“四进”要求，研究制定工作计划和工作制度，明确责任分工，部署工作任务。工作组全体成员积极响应，各司其责，迅速进入战斗状态，15时奔赴富士康工业园考察对接复工复产和疫情防控工作。5日，驱车百余公里，马不停蹄赴和万家社区、抗疫物资重点生产企业舒朗集团及知名韩资企业喜星电子、乐金显示、乐金电子，全面对接复工复产、疫情防控工作，连夜梳理难点、堵点，建立问题台账，研究解决措施，排出社区站岗值班表，23时向市人社局领导汇报。6日，局党组书记、局长姚秀霞带队走进富士康、喜星电子等企业，现场办公，现场协调解决企业招工难、复工难问题。

直接攻城拔寨。工作组以解决问题为出发点和落脚点，围绕企业招工难、复工难的问题，马上办、连夜办，想方设法为企业提供“干货”、“硬货”。市政府《关于应对疫情做好稳就业工作的实施意见》3月4日出台，工作组5日走遍包帮企业现场推送到位、讲解到位、出谋划策到位，帮助企业用足用活政策研定复工难解决举措。组织召开“抗疫情、促复工”招工协调会，召集德衡人力、众腾人力等9家国家级、省级诚信骨干人力资源公司和5家包帮企业，面对面提供招工人力资源服务，印制发放《抗疫情稳就业烟台市骨干人力资源企业产品推介书》，为包帮企业搭建招工服务高级平台。会同市公共就业和人才服务中心指导各县市区做好重点企业老员工及时返岗、新员工发动招聘工作。协调当地防疫指挥部门放宽企业复工人员入区限制。组合拳初见成效，截至目前已帮助企业新增员工500余人。

工作组帮助舒朗集团200余名外市员工顺利返岗

直接冲锋险滩。在与和万家社区对接防疫工作任务时，工作组主动提出要到境外人员返回多、人流量大、隔离防疫任务重的最艰苦最吃劲的岗位上去。在海边凛冽的寒风中，工作组成员坚守在卡点户外站岗值班，对出入卡点的每一个人、每一辆车，认真做好测量体温、消毒登记、发放防疫宣传手册以及沟通劝导等工作，收到社区工作人员和居民的一致好评。

工作组在天马社区卡点站岗值守