3月3日，烟台市科技局工作组进驻烟台开发区，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，工作组充分发挥科技部门职能优势，采取“四+”工作法，携手企业、社区共同战“疫”。

一、定思路，工作组冲锋+各科室保障

疫情就是命令，防控就是责任。应对疫情大考，烟台市科技局积极响应省委“四进”攻坚号召，局党组第一时间召开会议研究具体措施，明确了“全局一盘棋，工作组冲锋在前，部门科室后方全面保障”的工作思路，提出“一个重要、两个必须”工作原则，即把“四进”攻坚摆在统筹疫情防控和经济社会发展的重要位置来抓，必须迅速到位、必须沉到一线。成立工作专班，在专班统一安排下，组成由副县级领导干部任组长的一线工作组；后方各科室开足马力帮助工作组做好“考前辅导”，针对烟台开发区高新技术企业多、科技型中小企业多的特点，认真梳理各级出台的优惠政策，有针对性筛选汇编成20多个政策资源包，让“支援物资”随工作组一同到前线。

二、沉一线，当好宣讲员+守门员

工作组到位后，迅速转角色、领任务、入状态。政策送到车间里。工作组1天内走访遍烟台显华化工等全部3家企业和2个项目现场，完成服务单位防疫与复工复产情况统计；紧紧围绕“三讲”——讲思路、讲程序、讲规范，在不影响企业正常生产的前提下，工作组就地举办宣讲会，次数多达10次，同时向企业赠送烟台市科技工作要点等宣传资料50多份。守护立在家门口。工作组结对联系海天社区，该社区共辖5个小区、2个公寓，居住人口达1.5万人。工作组安排专人，配合社区干部共同开展小区卡点值守、沿街商户摸排等工作，特别是在下班高峰时刻，工作组所有成员不畏严寒、不惧风雪，全部扑到小区入口疏导交通、查验信息、测量体温、解释政策，累计排查人员、车辆1700多次，得到了小区居民的一致认可和好评，成为了最值得信赖的“守门员”。

三、重服务，对上争取+对外协调

工作组始终坚持“服务至上理念”，注重借势借力、精准施策。“请上级帮忙”。在得知显华化工希望引进台籍高科技人才后，立即向省科技厅详细了解了相关政策以及工作流程，并组织区级有关力量到企业召开现场办公会，帮助企业量身定制工作方案。“请部门帮忙”。得知山东先声生物制药正为高层次人才引进以及员工招聘发愁，工作组马上与市人社部门沟通，帮助企业牵线搭桥了33家有认证资质的人才与人力资源服务机构，全力拓宽企业招才引智渠道。

四、办实事，解决问题+建言献策

烟台市科技局工作组认真收集工作中遇到的问题，做到“凡问必答”“凡答必细”，绝不让基层的期望值落空。建机制，解难题。在局内部，建立了“横向连接各科室、纵向贯彻各层级”的问题解决机制，工作组每天晚上召开碰头会，汇总当天问题并向局里报告，相关科室主动认领，先后为分包企业解决了申请院士工作站、流动资金不足等问题13个，提振了企业发展信心。重思考，出主意。工作组结合所联系企业实际，着眼科技强企提升产品竞争力，为企业提出了主动对接国家政策、主动对接科技部门、主动对接人才活动“三个主动对接”的意见建议，并以实际行动帮助企业同中科院化学品部、烟台大学等科研院所达成合作意向4个，联系报名了第十七届中国国际人才交流大会（深圳）、第七届国际人工智能与生物医学信息学大会等人才与技术交流峰会9个