一、品牌简介

坚持“融合党建”思路和理念，以“八个持续”为载体，全力推进“机关党建创新工程”。持续推行“党建+机构编制工作”制度，在全市编办系统推广“融合党建”理念，把党的工作要求贯穿各项工作。持续实施“党建+业务”教育培训规划，3年一个周期，在全市编办系统每季度至少开展1次“党建+业务”教育培训。持续创建过硬支部，实施“三年三步走”规划，将所属支部打造成学习型服务型创新型规范型“四型”支部。持续实施书记抓突破项目，每年针对上年度党建薄弱环节，确定突破项目，确保1年解决1个党建难题。持续改善服务群众工作水平，创新开展社区、农村、企业服务，选派精干力量下沉基层，助力发展。持续推进廉政文化品牌建设，每年以“10个一”系列主题活动开展廉政文化教育，形成长效机制。持续打造家庭助廉品牌，创建“树勤廉家风、建幸福港湾”工作品牌，创设助廉系列主题活动,推动党风廉政建设向干部家庭渗透。持续探索党建、业务与各类主题教育有机融合新路径，从内容、形式、载体各方面，探索丰富主题教育载体，实现主题教育效益最大化。

二、工作成果

党建工作理念实现了从与业务“围绕型”向“融入型”，从“互动结合”向“深度融合”，从常规型党务向探索型党建，从应对检查型向建立机制型的根本性转变。相关做法在《烟台组工通讯》、中国烟台、《烟台通讯》等刊发，规范化建设、教育培训等经验在省市得到推广。激发了党建新活力，锤炼了一支作风优良的党员队伍，充分发挥党建引领作用，全市机构改革、事业单位改革、一次办好改革、园区管理体制改革、属地管理改革、综合行政执法体制改革平稳有序推进，为服务全市中心大局提供了体制机制保障。