一、工作经验及做法

结合“服务台港澳 搭建同心桥”党建品牌创建，积极推动党建工作与台资企业发展有机融合，努力探索台企党组织建设有效途径，打造富有特色的台企党建品牌。强化组织领导。党建工作领导小组专题研究推进台资企业党组织建设的措施，将其列为机关党支部书记抓基层党建突破项目，积极引导台企负责人正确认识党建工作重要性，促其从思想上扭转观念。加强政策引导。通过召开台企座谈会、台协会理事会及走访调研等途径，在为台企解决实际困难同时，推广“富士康党委”的经验做法，协助有想法的台企找准党建工作与企业发展的落脚点，使其切实感受到台企党建带来的实效。坚持梯次培育。我们坚持“因企制宜、分类指导、循序渐进”的方式。对台商态度明朗、党员有积极要求的，采取单独组建方式；对存在顾虑的，先推进工作覆盖再考虑组织覆盖，党组织组建命名、支部活动场所设立等问题都灵活处理，2019年8月成立省内第一家台协会党支部。

二、上级认可情况

我市台企党建工作经验及做法得到省委台港澳办刘渊主任的肯定，并在省委台港澳办网站予以转载。