一、工作经验及做法

开展“双引领”活动，推动机关党建再上台阶。夯实基石，创新驱动发展。强化政治功能，以制度创新巩固成效。修订完善3类21项党建工作基本制度，修订《市重点研发计划项目管理规程》等业务规范性文件，建立督查落实机制，引领工作效能全面提升。强化理论武装，以新作为书写对党忠诚。全年开展警示教育等学习教育活动40余次，每半月开展“科技讲堂”，提升科技人素质，不定期对党员干部学习笔记进行检查，激发比学赶超学习热情。以“两联双促”为抓手，提升堡垒战斗力显实效。在科技文献资源、科技政策宣讲、社区企业发展及商圈打造、联手抗疫等方面，为社区提供政策扶持与志愿服务，取得良好效果。为包帮村累计投入帮扶资金近10万元，让群众感受到实实在在的关怀和温暖。党建引领，争先进创一流。建强队伍打硬仗。实施“年轻干部能力提升”工程，打造科技铁军。把握工作重点，强化精准服务，高企总数达823家，居全省第三位。身体力行做表率。推进“创新助力百家行”转作风，下沉基层一线，发现问题解决问题。根据企业需求，举办多种形式培训班，着力提升企业对高企优惠政策的知晓率和运用能力。

二、上级认可情况

“不忘初心、牢记使命”主题教育被推荐为“好”等次，被评为“双报到”优秀服务单位，被烟台市委市政府评为“十佳攻坚团队”，有关工作情况得到市委市政府主要领导、省厅领导批示肯定。