近日，烟台市委编办制定出台《烟台市机构编制系统“党建+业务”教育培训三年规划（2020—2022年）》，这是继2017-2019年第一个三年规划之后，市委编办出台的第二个“党建+业务”教育培训三年规划。

出台“党建+业务”教育培训规划，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进全市机构编制干部“党建+业务”教育培训，切实提高全市机构编制系统党员教育培训工作质量，是烟台市委编办推行“融合党建”、充分发挥党建引领作用的重要举措之一。

《规划》设计从2020年开始，用3年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体机构编制党员干部至少轮训一遍。通过开展高质量的“党建+业务”教育培训，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，“党建+机构编制工作”理念更加入脑入心；党员干部教育培训内容更加完备、制度更加完善、体系更加健全；全体机构编制党员干部坚定理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、发挥先锋模范作用，为全市机构编制工作实现高质量发展提供坚强组织保证。

“党建+业务”教育培训的主要任务包括三大方面：一是围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入持久开展党员教育培训。二是围绕党建和业务重点工作常态长效开展“党建+业务”教育培训。三是围绕机构编制中心工作有针对性开展“党建+业务”教育培训。《规划》还从完善组织形式、丰富教学方式、加强机构编制业务知识教育培训等方面对培训的方式方法创新作出明确规定。第二个三年规划的实施，力争在提升党员干部教育培训的制度化、科学化水平方面发挥更大的作用，以“党建+业务”教育培训的实际成效，有效保障全市机构编制事业科学发展，有力促进全体机构编制干部成长发展。