根据全省、全市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署，市行政审批服务局工作组党员干部认真落实上级“四进”工作部署要求，深入卧龙园区防疫情、保民生、解难题、促发展，与一线党员干部同心同力、同频共振，为推动全市防疫、复工工作开展，促进经济社会发展贡献了力量。

一、提升站位敢于担当，抓住重点实干攻坚。自省委、市委部署“四进”工作以来，局党组高度重视，迅速行动，多次召开会议研究部署，要求工作组党员干部坚持问题导向，盯上靠上，强化责任落实，助力社区、村庄正常生活秩序恢复；要摸清摸透企业存在困难，主动对接帮扶，在完成市里规定动作的基础上，当好“服务员”“店小二”，树好行政审批干部形象。工作组进驻后，确定初步攻坚行动方案，明确了“一户一档、一事一结”的工作思路。同时，建立每日学习研讨例会机制，对下发的《工作手册》、《培训材料》等内容仔细研读、对上级关于“四进”工作的最新指示及最新要求实时传达，确保与园区工作无缝对接。

二、精准摸排化解隐患，筑牢社区安全屏障。工作组党员干部联合园区工作人员、派出所先后多次下沉一线对外籍人员全面摸排信息，时刻掌握动态，并提供点对点服务，有力推进园区整体疫情防控工作开展。在发现社区工作人员连续疲劳作战这一现状后，党员干部主动要求参与到初家居民区、黄务社区、北秀苑社区等流量多、压力大、管控难的检查卡口参与值班值守，累计参与登记人员体温测量、人车信息登记6000余次,有效缓解一线的值班值守压力。

三、聚焦企业项目难点，深入调研主动服务。在协助园区做好防疫工作的同时，工作组把解决企业难题、促进经济发展摆在前列、狠抓细抓，先后前往连峰商贸、信友新材料、1861产业园等50余家企业，深入一线车间，了解企业复工复产、疫情防疫等情况，详细记录企业发展困难瓶颈，全面宣讲各级最新扶持政策，手把手指导手续办理等工作，并为企业发展提出了30余条宝贵意见。特别是在走访辖区宏远氧业过程中，了解到企业特种设备审批政策方面遇到问题，工作组现场办公、现场协调完成手续办理。围绕长期为企业提供点对点服务，完善了长效沟通机制，与每家企业建立通讯往来，为下步帮扶工作打下牢固基础。

四、主动作为增加任务，积极投身防火一线。面对近期春耕生产、上坟祭祀、踏青旅游等带来的严峻防火形势，市行政审批服务局“四进”工作组在助力社区防疫、企业有序复工复产的同时，自我加压、主动作为，主动增加工作任务，安排工作组党员干部奔赴园区各防火检查站点，开展森林防火宣传，登记过往车辆、人员信息，严禁携带火种进入山林，积极参与辖区森林防火执勤任务。