首届“三重杯”创新创优创效金方案大赛时间为2020年4月—12月，分申报、推进、初赛、决赛、展示5个阶段，具体工作安排如下：

1.申报（5月15日前）。4月底前，大赛组委会印发举办首届大赛的通知和具体方案，就比赛时间、内容、总体安排和注意事项等作出明确要求。各部门单位按照党建创新、工作创优、服务创效3个类别申报，原则上每个单位至少申报1个参赛方案。大赛组委会对参赛方案《申报表》进行逐一审核把关，对不符合要求的沟通修改完善，对明显不具有创新性、实效性的方案取消参赛资格，确保参赛方案紧扣大赛主题和相应类别。

2.推进（5—11月份）。大赛组委会向审核通过参赛方案的部门单位下发《确认函》，提出工作推进明确要求，并在网络公示各部门单位参赛方案。各部门单位根据方案申报表确定的推进措施及时间节点，完善参赛方案，形成工作成果。

3.初赛（11月份）。11月初，各部门单位向大赛组委会提交参赛方案《说明书》，说明提出方案的背景和解决问题、创新点、取得成果等。大赛组委会根据3个类别，分别邀请相关领域专家评委，对各部门单位提交的参赛方案《说明书》进行初审，并将参赛方案在网络公示，每个类别评选出10个方案晋级决赛。

4.决赛（年底前）。采用现场评审形式，设置方案展示、评委询问2个环节。方案展示环节，由各参赛团队根据自身方案和参赛要求，以PPT、视频等形式展示背景、意义、创新性、取得效果等；评委询问环节，由评委围绕方案进行现场提问，团队主要成员作答。

决赛实行现场评分、现场颁奖。大赛组委会邀请省、市有关专家领导及“两代表一委员”、基层党员群众代表等组成评审团，赋予不同权重，实时打出每支参赛团队的得分。大赛实行3个类别单独排名授奖，各设1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖、4个优秀奖，并从30个方案中综合评选出“十大年度改革方案”。

5.展示（年底前后）。大赛组委会采取线上线下相结合的方式，在市级主要媒体、微信公众号等，对获奖方案和“十大年度改革方案”进行集中展示。

“三重杯”创新创优创效金方案大赛组委会是“三重杯”创新创优创效金方案大赛的领导决策机构，由组委会成员单位有关负责同志组成。大赛组委会设主任2名，委员若干名。主任由BET3365手机下载_义乌365人工客服电话多少_365bet备用线路工委副书记、市委改革办副主任担任；委员由组委会成员单位相关部室主要负责同志担任。大赛组委会秘书处设在BET3365手机下载_义乌365人工客服电话多少_365bet备用线路工委组织部，负责大赛组委会日常事务。