蓬莱市市场监督管理局党组全面开展“模范机关”创建工作，突出问题导向，围绕问题整改和建章立制下功夫，推进党建工作与业务职能深度融合，着力展现机关新形象，谋求新发展。

一、旗帜鲜明讲政治，在打造“学习型”机关上精心落实

严格落实意识形态工作责任制，按照党组理论学习中心组学习规定，制定学习计划，开展理论研讨。今年，局党组中心组开展意识形态专题研讨1次，集中学习7次，结合中心工作听取各党支部工作汇报6次，领导班子成员在所在支部讲党课8次。

二、层层推进讲组织，在打造“标准型”机关上精准发力

建立“三级四岗”责任清单，明确各级党组织班子成员抓党建主体责任。深入推进“红色市监 标准引领”机关品牌创建工作，设计品牌logo，明确品牌内涵，实施步骤和创建目标。以“标准+”固根基，以“党建+”促提升。申报省级党建标准化试点项目，并顺利通过专家组验收，成为山东省内唯一一家通过验收的县市级党建标准化试点项目。从机关党委、党支部、党员3个层面梳理机关党建制度规范，整合出版《基层党建工作标准体系》。

三、提质增效讲特色，在打造“服务型”机关上精密谋划

坚持“监管+服务”工作模式，围绕提升服务效能、优化营商环境、推动“双招双引”等重点工作，统筹规划，靶向发力。全面推行“有诉必接”、“接诉即办”，实行投诉举热线24小时不间断接听。推进企业品牌高端化建设，指导5家企业申报山东省服务业高端品牌培育企业并获批。指导1家餐饮单位申报全省首批分餐制示范单位并获批。

四、驰而不息讲作风，在打造“规范型”机关上精准施策

深入开展作风大改进专项整治，全力推进“一次办好”“证照分离”改革和电子化登记服务模式，让群众“网上办”“掌上审”“零跑腿”。制定《行政许可事项办结回访制度》《关于进一步规范投诉举报处理工作的意见》《关于建立投诉举报快速回应机制的意见》《投诉举报工作处理规范（试行）》等工作制度，不断规范投诉举报接办流程，第一时间回应群众关切，化解矛盾纠纷。

五、正风肃纪讲纪律，在打造“廉洁型”机关上精细严实

开展“党纪法规学习月”活动，组织全体干部职工开展集中学习3次，纪律知识测试2场，中层以上干部集中研讨1次，党组书记为全体干部职工上廉政党课1次。领导班子成员每月对分管科所负责人开展廉政谈话不少于2次，及时发现苗头性、倾向性问题，确保全体党员干部“红灯常亮、鉴戒长存”。

下一步，局党组会以创建“红色市监 标准引领”机关党建品牌为抓手，在政治建设、组织建设、业务建设、作风建设和纪律建设上持续加强，全面发力，全域提升，以模范机关创建工作的实际成效，推动机关各项工作质量不断提高。