聚焦中心 聚力大局 推动模范机关建设走深走实
市自然资源和规划局党组围绕中心抓模范机关建设,不断向中心聚焦、为大局聚力。
局领导带队到“双报到”社区进行疫情防控
一是压实责任统筹抓。出台模范机关创建实施意见,以打造“灯塔海岸”党建品牌为主线,细化32项创建标准,并层层分解、落实到人。抓实“三级四岗”责任清单,压实党组、机关党委、机关党支部等各个层面责任,形成党组书记带头抓、班子成员分头抓、专职副书记靠上抓、党支部书记具体抓的创建格局。
二是深度融合一体抓。坚持围绕中心、服务大局,疫情期间主动组建由335名党员参加的服务队,出台保障发展15项措施,与企业共克时艰,编辑“战疫有我”汇编作为教育党员“活教材”。实施“支部攻坚克难大比武、党员担当作为在一线”行动,争取上级同意我市启动两规一致性处理工作,保障48个省市重大项目的1.8万亩用地需求,实现与中心工作同频共振。
三是建章立制长效抓。聚焦关键环节和短板漏洞,完善用地预审、规划许可等制度规范26项。在全省率先制定出台失信联合惩戒与“证缴分离”的“三边”政策,为111个小区、8.5万余户居民解决办证难等问题。建立“进解促”机制,组织党员走进248家企业、解决难题128个。
编辑“战‘疫’有我”弘扬抗疫典型
大力实施“四强工程”全力推进模范机关创建
下步,我们将认真贯彻落实此次会议精神,大力实施“四强工程”,全力推进模范机关创建。
一是聚焦政治建设强基固本。把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话作为首要政治任务,带领班子成员深入基层支部巡听旁听督学,把牢模范机关建设的正确方向。开展“五星党支部集中争创年”活动,把问题较多的党支部作为班子成员联系点,力争两年内全部达到五星标准。做大做强“灯塔海岸·共享共建”品牌,与部分骨干企业、报到社区等8家单位建立共建纽带,组织党员联合开展“体验式”主题党日、“沉浸式”行业体验等党内活动,在一线加强党性锻炼。
二是聚焦能力提升强素增能。建立“3+4+N”党员教育培养模式:“3”,即围绕岗位技能、政策法规、综合业务3方面,每月组织开展业务学习;“4”,即依托主题党日、“四进攻坚”、“双报到”、“学思践悟·岗位练兵”青年培训活动4个载体,选派干部到乡镇、村居、企业一线实践锻炼;“N”,即深化“灯塔红·每月星”评选,在机关内部每月评选先进党员个人,并设榜公示表扬,带动激发干事活力。
“互联网+不动产抵押登记”签约座谈会
三是聚焦作风建设强规严纪。常态开展警示教育,每半年开展1次警示教育主题党日,组织党员集体观看警示教育片、开展家庭助廉活动等。聚焦“四风”问题,每月组织“回头看”,在每个科室和直属事业单位安排1名监督员,加强日常提醒监督。建立“首接负责、立即就办、协调帮办、立项督办、跟踪彻办”机制,加快一张蓝图、云供地、不动产登记“一网通办”等智慧平台建设,进一步提质提速提效,提高群众满意度。
四是聚焦中心大局强责尽职。紧紧围绕加快推动全市发展蓝图、“三重”等中心工作,组织开展国土空间总体规划编制、自然资源节约集约高效利用、自然保护地整合优化、国土绿化和生态修复、所有者权益维护等“十大攻坚行动”,在老岚水库周边土地全域整治、不动产登记历史遗留问题等17个攻坚团队上建立党员先锋队,领导干部带头、党员干部冲锋,以扎实成效践行使命担当。