为深入推进模范机关建设，龙口市在机关党组织中开展以“机关党建提质效、五个过硬争模范”为主题的模范机关建设专题调研和“我的机关•我来建”主题论坛活动。活动中，通过优化工作方案、明确方法步骤、细化推进措施，做到了“三个结合”。

一是活动开展与问题查纠结合。由机关党组织书记牵头，每个机关党组织成立至少3人的调研课题组，围绕建设“五个过硬”模范机关做全面或单项调研。调研之前，各机关党组织按照“深、细、准”原则，以问题为导向制定调研初步意向，征求不同层面意见后，确定实用性强的调研提纲和论坛发言提纲。调研过程中，注重突出如何强化政治建设提升“引领力”、如何服务中心大局提升“发展力”、如何培优塑强队伍提升“专业力”3个重点；注重深入普通党员、普通职工和基层群众一线调研；注重通过不同层面、不同角度、不同渠道、不同方式的调研，全方位摸清模范机关建设中需要解决的重点难点问题和对策建议；注重边调研边分析，围绕提纲深入研讨，对不明确问题继续深入查纠，确保有的放矢、方向精准。 

二是专题调研与经验交流结合。围绕“五个过硬”模范机关建设标准和“我的机关•我来建”主题，突出典型人物、示范案例、核心见解，以“小组工作法”分层面组织开展座谈讨论和经验交流活动。机关党组织层面，召集本部门单位党务工作者、业务科室负责人、党员和职工代表开展论坛活动；机关工委层面，组织市直部门、驻龙单位、镇（街、区）分类组织经验交流，并针对全市模范机关建设中存在的突出问题作深入分析，对前期工作开展情况进行阶段性调度，对下步工作开展征求综合性的意见建议。

三是成果分析与能力培养结合。指导各机关党组织在调研结束后以调研报告形式展现调研成果。撰写调研报告时，注意反映新情况、总结新经验、宣传新典型；注重用事实说话，凭数据立论，既全面反映本部门单位建设模范机关的主要做法、效果、启示，又深入分析存在的主要问题、原因和应对措施，形成观点并上升到理论高度，使专题调研和主题论坛活动成为机关党务工作者提升党建工作能力、问题分析能力和公文写作能力的平台载体和有效抓手。制定了《模范机关建设课题调研评奖标准》，对所有参评单位报送的调研成果，组织专门评审小组和机关党建工作兼职指导员分别评选、汇总评估，对优秀成果编印成册组织各机关党组织和党务工作者互相学习，为进一步提升党务工作能力和模范机关建设质量奠定更坚实的基础。