市委编办以“四个坚持”构建学习导图，扎实推进党史学习教育，为全市高质量发展提供坚实的体制机制保障。

       一、坚持学好党史，坚定理想信念。一是领导干部带头学。领导干部以身作则，带头真学深学、开展调研、分析党性，真正做到先行一步，带头示范、立起标杆。二是举办“三班”集中学。通过举办研讨班、读书班、辅导班的形式，不断提升市县两级编办系统党员干部理论水平。三是党员干部自觉学。全体党员干部制定个人党史学习教育计划，利用指定学习素材、“三会一课”“学习强国”等形式认真学，确保学有所得、学有所获。

      二、坚持感悟思想，激扬奋斗精神。一是实践活动促感悟。组织党员干部开展“学党史、悟党性”、“传承红色基因、永葆党员本色”等系列主题活动，加深思想感悟。二是志愿服务促感悟。办志愿服务队围绕弘扬雷锋精神、保护生态环境、助力社区治理等主题，开展志愿服务，聚力文明实践。三是走访慰问促感悟。走访慰问生病住院党员、困难党员、退休老党员和帮扶村、“双报到”社区老党员、困难家庭代表，帮助解决实际困难，进一步感悟初心。

      三、坚持办好实事，涵养为民情怀。一是开展调研走访。建立“直通车”机制，每个科室联系1-2个区市编办，每名干部每年至少开展1次一线调研，每年集中解决2-3个突出问题。深入走访“双报到”社区，做实“三张清单”，年内为社区解决5个实际问题。二是助力基层治理。完成乡镇职责任务清单编制，动态调整“属地管理”责任清单，研究探索符合我市实际的行政执法队伍机构编制管理制度，健全文化、旅游、农业等领域执法监管协作配合机制，推动市县构建“大治理”“大救助”体制机制。三是提升服务效能。高质量完成市县事业单位改革，调整优化教育、科技、卫生等领域体制机制，充分发挥事业单位绩效考核指挥棒作用，进一步提高事业单位治理效能，提高公益服务水平，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

      四、坚持勇于担当，开创工作新局。一是开展干部综合素质专业能力提升工程。推行“周学习、月分享、季研讨、年评优”提升机制、“创标夺旗”创争机制、“导师带新手”机制，推动干部队伍整体素质提升。二是开展“活力编办·服务先锋”党建品牌创建活动。着力在政治强办、业务强办、服务强办、执行强办“四个强办”建设上实现新突破，抓实12项强办突破措施，在新时代现代化强市建设中贡献“编办力量”。三是开展加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动。结合开展党史学习教育，聚焦9个方面48个问题，深入查摆整改干部作风纪律方面存在的问题，进一步健全制度、形成长效机制。