党史学习教育开展以来，市委编办从加强组织领导入手，注重调动党员参与热情，重点提升学习教育质量，通过创新建立“四个三”机制，大力推进党史学习教育迅速升温、全面推开，确保党史学习教育高标准推进。

实施“三学联动”

注重领导带学。县处级以上领导干部尤其是班子成员带头开展领学带学督学活动，带头学习调研，带头查摆整改，认真讲好党课，积极参加所在支部、党小组各项学习安排，充分发挥领头雁作用，真正做到先学一步、深学一层。

强化党员互学。结合“三会一课”、主题党日、党员政治生日等党的组织生活和“学砺讲堂”讲学平台，每月开展一次专题学习教育交流，引导党员干部分享学习体会，提升学习效果。开展“青年理论学习小组”学习，组织青年党员谈学习情况，谈存在差距，谈努力方向。

加强个人自学。党员根据办学习要求和个人实际，制定个人党史学习教育计划，认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等指定学习素材，充分利用好“学习强国”、“灯塔—党建在线”网络平台，按要求参加各类专题活动，确保学有所得、学有所获。

打造“三个讲堂”

开设专家讲堂。邀请市委党校讲师、党史宣讲团成员作专题讲座，围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史进行专题辅导，帮助全体党员深入系统理解党史，真正做到深学细悟、融会贯通。

抓实书记讲堂。党支部书记结合自己所学所思，为所在支部党员认真讲好党史专题党课。以党支部书记带头讲、党支部委员引领党员学、党员互相带动学的形式，让每一位党员真正听得进、记得住、受教育、有提高。

用好“学砺讲堂”。分批次安排党员结合党史学习教育、党建品牌创建工作落实情况，交流学习心得体会、查改问题情况、作风转变情况、执行力提升情况和承担业务工作落实情况，实现党员之间交流分享、互学互促，进一步营造比学赶超的浓厚氛围。

搭建“三个平台”

搭建思想交流平台。利用烟台红色资源丰富的优势，通过开展“学党史、悟党性”“传承红色基因、永葆党员本色”系列主题活动、“弘扬雷锋精神、聚力文明实践”志愿服务活动、“真情关怀、温暖初心”走访慰问活动等多元生动的主题实践活动，为党员搭建交流沟通、加深了解的平台，及时掌握党员思想动态，有效缓释压力、解决困难，增强党员的获得感、归属感。

搭建专业化能力提升平台。推行“周学习、月分享、季研讨、年评优”专业提升机制，每周五围绕上级精神、重大政策、重点工作等，开展党员集体学习;每月最后一个周五开展上台开讲，全体党员轮流讲，围绕本月学习主题分享感受和工作体会；每季度最后一个周五开展主题研讨交流，思辨观点、增强交流;每年评定一批“成长标兵”，起到促进全体党员业务交流、经验分享、共同提高的目的。

搭建争先创优平台。全办层面，从全省全国各确定1个对标赶超对象，制定全面赶超计划，打造代表烟台编办形象的统领性品牌工作。科室层面，每个科室每年至少重点打造1项在全省全国具有前瞻性、创新性的品牌工作。党员干部层面，每人每年确定1-2项重点突破业务，研究提出突破提升的目标思路和具体措施，促进党员干部立足岗位精研业务、创新进取。

抓实“三项载体”

抓实“我为群众办实事”实践活动。建立党员干部直接联系机制，畅通与基层常态化联络，每个科室联系1-2个区市编办，围绕重点难点工作，每名干部至少开展1次一线调研，全办集中解决2-3个基层反映强烈比较集中的突出问题。抓好“双报到”工作，与报到社区协商确定5个为民服务项目，每月到报到社区开展1次服务活动，帮助报到社区解决群众“急难愁盼”问题。

抓实党建品牌创建活动。将党史学习教育作为提升机关党建工作水平的重要契机，以模范机关创建为主线，深入开展“活力编办·服务先锋”党建品牌创建，着力在政治强办、业务强办、服务强办、执行强办“四个强办”建设上实现新突破，深入抓实12项强办突破措施，进一步激发全办创新、创优、创品牌的活力。

抓实加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍集中行动。坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦9个方面48个问题，深入查摆整改干部作风纪律方面存在的问题，进一步健全完善制度、形成长效机制，做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，真正实现作风大改进、状态大提升、工作大突破。