为促进年轻党员快速成长，建设一支政治强、本领高、作风硬的应急管理干部队伍，2月18日，烟台市应急管理局举行“师带徒”拜师仪式，27位老党员、中层干部、工作经验丰富的老同志与43位青年党员和年轻同志签订“师带徒”协议，结成“传帮带”对子。局党委委员、副局长门寿卫主持签约仪式。

门寿卫代表局党委勉励师徒双方：师傅们要以身作则，做好榜样，发挥模范带头作用；要用心用情，真抓真管，将专业知识和工作方法毫无保留地传授给徒弟，帮助青年党员干部快速成长，迅速适应岗位、精通业务、胜任工作。徒弟们要虚心好学，主动求教，不仅要学习师傅高超的业务本领，更要学习他们崇高的职业品德。希望师徒双方相互学习、相互促进、共同成长、共同提高，汇聚推动应急管理事业发展的强大合力。“师傅代表”和“徒弟代表”分别表态发言并郑重签订了师徒结对协议书。

今年以来，针对新进工作人员多、青年党员和年轻同志亟待培养教育的实际情况，市应急管理局在机关和直属单位中全面推行“师带徒”制度，采取“传帮带”党员干部培养模式，促进青年党员干部政治素养、专业能力和综合素质快速提升，迅速成长为应急管理队伍的中坚力量，更好地服务应急管理事业改革发展。