3月3日上午，市外办召开全体干部职工大会，深入学习市第十四次党代会、市“两会”等系列会议精神，对2022年“能力作风建设年”和“招商引资突破年”活动进行了动员部署。市外办党组书记、主任、友协会长孙赋欣同志主持会议并讲话。

会议指出，全市“三明三强”大会、市第十四次党代会和市“两会”，是在烟台奋进“十四五”、迈向新征程的关键时期召开的十分重要的会议。“三明三强”大会发出了持续抓作风、开局即冲刺的动员令,充分体现了市委、市政府狠抓干部能力作风建设的坚强决心，展现了对烟台未来发展的强烈担当。党代会报告提出了“五个更高”总体目标要求，确立了“塑造六个新优势”“六个率先走在前”的工作重点和推进措施；政府工作报告进一步明确了勇当“七个先锋”、实现“七个奋力突破”的实施路径，为烟台继往开来再出发指明了方向。全办上下要认真领会市委、市政府系列部署要求，紧盯目标、接续奋战，在服务全市新一轮高质量发展中展现大局担当、作出应有贡献。

会议强调，要深入推进“能力作风建设年”活动。要精准落实明方向、令行禁止明规矩、聚焦问题明底线、胸怀大局强担当、勇争一流强本领、事不隔夜强执行，全面展现新气象、实现新作为、开创新局面。要强化组织领导，大力倡导“严，真，细，实，快”工作作风，做实大培训、大练兵、大比武、大竞赛活动，进一步完善干部考核评价机制，充分调动起全体干部干事创业的精气神，争当市级“干部执行力先锋标兵”“羚羊奖”。要强化问题导向，组织全体干部职工对照“三明三强”大会点出的问题，深入查摆反思，把各类问题一次性找出来、改到位。要强化服务意识，深入开展“双帮双促”，做实服务企业专员机制，保证真走访、真服务、真帮企业解决问题。要强化督导落实，形成“说了算、定了干、按期完”和“马上就办、真抓实干”的浓厚氛围。要强化风险防范，坚持自省自律，提高防控能力，守好底线红线，为外事工作高质量发展提供坚强保障。

会议要求，要深入推进“招商引资突破年”活动。锚定构建“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局，全力开展“双招双引”、“重大活动”和“三争工作”，服务全市经济社会发展。要坚持领导带头，班子成员当好表率，勇于担当、勇挑重担，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，发扬实干精神，推动全办招商引资工作再上新台阶。要发挥好外事资源优势，聚焦“9+N”产业集群，细化招商引资、招才引智工作实施方案，充分挖掘利用各种渠道和资源，充分调动一切积极因素，力争在引进境内外项目和人才方面取得大的突破。要进一步优化涉外营商环境，深入开展外籍人士在烟帮助计划等服务活动，发挥好外籍人士服务公众号等外籍人士服务平台作用，启动第三批滨海路沿线外语标识规范方案，扩大宣传再版《外籍人士在烟生活工作指南》，为打造更具影响力的现代化国际滨海城市贡献外事力量。

会后，以支部为单位开展了专题党日活动，党员干部对照“能力作风建设年”部署要求，对照今年全市的重点工作和目标要求，查思想、查作风、查纪律，谈认识体会，谈创新思路、谈工作打算。大家纷纷表示，要按照市委市政府的部署要求，以“起跑就加速、开局就争先”的战斗姿态，头拱地、往前冲、抓落实、求突破，确保一季度全市外事工作“开门红”。