3月8日上午，市“能力作风建设年”活动督导工作会议在市行政审批服务中心四楼会议室召开，活动领导小组办公室及督导组全体人员40余人参加会议。此次会议既是督导工作启动会议，也是对督导人员的专题培训会议。活动领导小组办公室主任陶可令同志主持并讲话。

      会上，陶可令首先就“能力作风建设年”活动开展背景及目前领导小组办公室各项工作推进情况进行了简要介绍。他强调，与会人员要充分认识市委开展“能力作风建设年”活动的重要意义，突出“抓落实”鲜明导向，把“能力作风建设年”活动作为贯彻落实“三明三强”会议精神和全市“1+233”工作体系的有力抓手，坚持从严要求、从严推进、从严督导、从严考核，达到以干部作风持续改进体现“三明”，以具体工作落实成效体现“三强”的工作目标。

      随后，他从三个方面对督导组人员进行培训：一是抓好督导任务落实。根据《“能力作风建设年”活动督导工作方案》安排，围绕督导对象、内容、方式及时间安排，分重点任务牵头部门、区市领导小组办公室、不承担牵头任务的市直部门和驻烟单位四个层面，对督导组各项任务进行详细解析和部署，明确督导工作自即日起正式启动，要求各督导组于月底前完成对各区市、重点任务牵头部门的首轮督导全覆盖。二是确保督导工作质量。各督导组要吃透《方案》精神，明确督查重点，对标“六抓”要求，按照活动领导小组办公室前期细化的《督导考核台账》，突出“目标明确、措施明确、节点明确、责任明确”要求，进行现场核实认证，发现问题及时记录并反馈，督促做好即知即改。每次督导结束后，活动领导小组办公室将组织召开督导工作交流会，由各督导组组长汇报工作开展情况和下步打算。三是严格督导工作纪律。要求全体督导组工作人员严格遵守各区市疫情防控纪律规定，及时与各区市领导小组办公室做好沟通安排；严格遵守保密纪律，对“能力作风建设年”活动印发的会议、文件、台账等资料严格按照保密要求进行传送、备存。

      全体会议结束后，各督导组组长召集本组成员就近期督导行程及工作安排进行了分组讨论。