每到周四晚上，“市人防办工作群”里热闹非凡，直播间里人头攒动，“主播”配合PPT展示，结合自身工作实践，为大家送上一堂堂精彩又接地气的业务工作授课，“观众”们紧盯屏幕，跟随讲解深入学习人防领域多条线的业务知识，在评论区进行着热烈的讨论。一个个闪亮的头像背后，是人防系统干部职工一双双求知若渴的眼睛。每次“直播”结束，大家总是意犹未尽，继续在群内就授课内容抒发着个人感想，交流着学习心得，期待着下一堂授课。

这是烟台市人防办按照全市“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动要求，精心打造的“每周夜校”线上学习平台。为进一步提高全办干部队伍的专业能力、专业精神，培养造就高素质专业化人防干部队伍，更好地服务新时代现代化强市建设、服务新时代人防事业改革发展，市人防办紧密结合人防工作实际，着眼让人防干部“学起来、练起来、比起来、赛起来”，科学制定了工作方案、细化了工作抓手、完善了督导机制。其中，围绕“大培训”活动，立足深入贯彻总体国家安全观和新时代军事战略方针，着眼新时代人防事业改革发展需要，科学制定了《人防系统干部专业化能力提升计划》和《应知应会业务知识手册》，作为专业学习指南。

为了打破传统集体学习模式参与人数有限、学习交流互动不充分等桎梏，市人防办在广泛征求意见的基础上，创新运用“群直播”的形式，由党建办牵头、各科各单位轮流负责，贯通式组织开展人防业务培训。固定在每周四晚7点半，由主讲人发起直播，办机关、辖属单位全体人员在线听讲，形成高层次、多维度、大容量的“头脑风暴”。线上的“每周夜校”以其形式活泼、互动性强、不受地点限制等特点，得到了全办广大干部职工的欢迎和好评。

“平时更多的是埋头自己这一块工作岗位，对人防其他领域的专业知识了解不深，通过这种形式的学习，增进了对人防工作的全面认识，也激励着我们从自己岗位的‘专家’，转变成人防全领域的‘行家’。”干部职工纷纷表示。

“通过这样一个平台，不仅能让大家了解我们科室的业务工作，同时在准备课件的时候，也是一个对我们自身工作进行自我检视、自我总结、自我提升的过程。”授课人表示。

多位因工作需要，抽调、外派至外地市、县市区的同志们，也能够得到参与单位业务学习的机会：“在外抽调好几个月，通过线上的“每周夜校”，打破了空间的限制，能与许久未见的同事们一起听讲，感觉特别亲切，特别有归属感，更加激发了与大家一起共同提升进步的热情。”

截至目前，市人防办共开展了《下沉干部如何做好疫情防控工作》、《<信访工作条例>解读》、《宪法的基本理论》、《世界民防与中国人防发展史（上）》、《<山东省生产安全事故隐患排查治理办法>解读》等多个业务领域的专题授课。每位授课人均精心策划、精心筹备，制作了内容丰富、案例突出、特色鲜明的课件，在直播间通过生动的讲解和双向的互动，在线上掀起一次次学习热潮。下一步，市人防办将继续总结经验、创新思路，围绕人防工程建设、维护管理、指挥通信、法制法规、宣传教育、基层党建等多个业务板块，发动好、组织好每一次夜校学习，实现全办干部队伍培训全员覆盖、能力整体提升，为全市人防事业高质量发展提供坚实队伍保证。