全市“能力作风建设年”活动开展以来，市住建局精心组织、系统推进，推动干部专业能力提升、重点工作取得明显成效。

      以真学确保实效。运用“现场授课+网络直播”形式，聚焦完善住房保障体系、建筑业税源管控增效、建设工程质量管理等新业态新热点，贯通式开展“住建大讲堂”，市住建局、局属各单位、各区市住建系统共360人次参加。紧密结合新城建、城市更新、清洁取暖等新业务新试点，采取“每周夜校”、岗位实践等形式加强业务学习、研讨交流和课题攻关；坚持学有目标、以学促考，修订完善应知应会业务知识手册，开展上下贯通式专业知识测试，区市两级部门班子副职和主要业务科室干部420余人参加专业知识考试，320余人参加应知应会测试。

     以练兵强化实战。开展专业型干部交流，主动与上级业务主管部门沟通联系，推荐1名年轻干部到省住建厅跟班学习锻炼。突出“一线工作法”，调整充实建筑业现代化发展工作专班，聚焦“绿色建造、建筑服务、建筑垃圾资源化利用、物业服务、城市更新及新城建”等五大领域，构建上下联动、全员参与的多渠道宽口径招商引资工作新格局，统筹推进全域全系统招商引资工作。目前，全市招引优质建筑业企业23家，签约项目23个、总投资额653.53亿元，在谈项目30个、总投资额429亿元。近日，专班2名业务骨干分别被授予市经济社会发展先进个人和记“三等功”。

    以比武务求实干。在全市组织开展“聚焦‘双碳’目标 聚力新型建造”创新创优劳动竞赛实施方案，从各区市选取15个参赛重点项目，比党建引领、比技术创新、比安全生产、比质量进度、比节能降耗、比队伍建设、创精品工程，结合岗位赛、班组赛、对标赛，有效提高了比武活动的影响力和实效性。