“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动开展以来，市残联立足“代表、服务、管理”职能，充分发挥群团优势，着力打造群团特色，在“大培训”中，突出重点，有效融合，上下贯通，全面覆盖，系统党员干部能力提升初见成效。

突出“实用”，将学习培训与主责主业有效融合。将学习培训与联系服务残疾人有效融合、学用结合，依托“1+7”工作机制（即1名党员干部联系服务7类困难残疾人家庭），在残疾人证办理、就业招聘、康复服务、辅具适配等工作中，全面摸透自身业务短板，哪里薄弱学哪里、哪里需要讲哪里、哪里急需补哪里，先后开展针对性业务专题学习8次，系统上下贯穿式业务专题学习3次，覆盖600余人次，真正做到政策清、业务懂、服务好。 

 突出“实践”，将学习培训与讲话精神有效融合。把习近平总书记关于本行业、本领域的重要讲话精神及中央省、市委的重要工作部署作为必学内容，每月安排一次专题学习，先后学习了习近平总书记在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上的讲话精神，山东省第十二次党代会精神及各类工作部署要求等内容，确保工作方向不偏、重心不移；同时，结合全年重点工作、中心工作，通过特色工作品牌创建、对标先进“比学赶超”等形式，及时将学习成果转化成实践运用，探索新方法，形成新成果。 

突出“实效”，将学习培训与考试评价有效融合。 为有效促进授课准备充分、上课听讲认真、课后查漏补缺，把“学”与“考”贯通起来，每次学习都跟进考试评价，对成绩不达标及请假人员下达“补学通知书”，督促及时进行补学、补测，让大家带着压力学、带着责任学，已开展“随堂测验”12次；同时，及时将授课教案、考试成绩及错题反馈至每名干部，方便跟进学习，深化学习效果，切实实现了全员培训、有效培训。