市委政研室（改革办）坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，以创建五星级党支部为目标，以建设模范机关为抓手，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念，扎实推进机关党建与业务工作深度融合，全力打造政治观念强、纪律观念强，业务水平优、工作作风优的“双强双优”机关党支部，获评“BET3365手机下载_义乌365人工客服电话多少_365bet备用线路先进基层党组织”，被评为省级文明单位。

突出政治引领  彰显政治机关政治属性

始终把旗帜鲜明讲政治作为机关党建和业务工作的“根”和“魂”，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定扞卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。“第一时间”强化理论武装。对习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，第一时间学习传达、及时跟进贯彻落实，开展理论学习中心组学习13次、作形势政策报告5次。围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织全室党员集体观看大会直播、过政治生日、重温入党誓词，举办“学党史担使命创一流”主题征文比赛，夯实思想政治根基。“第一现场”砥砺初心使命。推动党史学习教育走深走实，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织“双报到”志愿服务活动8次，赴下丁家艰苦奋斗精神党性教育基地接受党性教育，到莱山区院格庄街道、牟平区文化街道走访慰问困难群众，真正做到学史力行。“第一责任”扛牢政治担当。把党的建设与经济社会发展、政研改革业务同谋划、同部署、同推进、同考核，主要负责同志严格落实民主集中制、双重组织生活、“三会一课”等制度，以普通党员身份参加主题党日12次、党员大会12次，讲授专题党课4次，正研究制定进一步加强自身建设的意见，推动党建各项工作更好落地落实。

突出效果导向  紧扣中心出主意当助手

注重从党的最新理论成果中汲取营养，努力把党建工作成效转化到以文辅政、服务决策上。综合文稿力求出思路。把起草领导讲话、报告发言、纪要文件等综合文稿作为协助市委谋划全市发展思路重要渠道，切实找准抓党建与促发展的结合点、切入点。在全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会上的讲话，提出的9个方面48个具体问题引发共鸣；在市委十三届十三次全会上的讲话，提出了烟台今后3年加快构建“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局的发展思路；在市委经济工作暨全市百日攻坚动员会议上的讲话，围绕稳进提质提出“十个奋力”任务措施、吹响“百日攻坚”冲锋号角；在市第十四次党代会上的报告，以“党的建设迈上更高水平”为首、系统提出烟台未来5年“五个更高”总体目标要求，动员全市上下奋进新时代、塑造新优势、率先走在前，全力打造更具竞争力的新时代现代化国际滨海城市。调查研究力求出精品。把调查研究作为谋事之基、成事之要，撰写调研报告39篇，其中18篇《呈阅件》全部得到市委主要领导批示。《烟台“政企通”打通服务企业“最后一公里”》，以《新华社·山东智库报告》形式报省级领导参阅；形成龙口法院司法体制改革基层探索、芝罘区创新社区治理服务、烟台交运集团改革转型等一批有深度有分量的调研报告，提出的一批有见地有价值的参谋预案纳入市委决策。党刊建设力求出亮点。牢记“党刊姓党”，常态化开设党建栏目，打造党建工作交流平台，《烟台通讯》获评“全国十佳党刊”称号；《笃信忠诚为民实干清正在赓续红色血脉中砥砺初心使命》《坚持“四个导向”力促提质增效，奋力开创新时代机关党建高质量发展新局面》等市委或市委主要领导署名文章，在《山东通讯》等省级党刊发表。

突出把航定向  聚力实现改革攻坚突破

坚持把加强和改善党对全面深化改革的领导作为改革工作“定盘星”“压舱石”，充分认识越是抓改革越要强党建，以“双强双优”机关党支部建设激发改革魄力、提升改革能力、保持改革定力，保证改革工作始终沿着正确方向前进。改革谋划力求更精准。坚持发展出题目、改革作文章，把制约构建“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局的突出问题作为靶向，推出“链长制”、市区规划建设管理体制调整等改革事项。改革推进力求更有力。建立市县联动机制，对改革事项进行信息共享、协同推进，发现问题联合攻关解决。改革落实力求更高效。实行评议问效制度，召开重点领域改革民主评议会议，牵头单位现场展示，新闻媒体当面提问，“两代表一委员”当面打分，专家学者当面点评，以评议倒逼落实。改革品牌力求更响亮。召开3场改革攻坚新闻发布会，组织4万余名群众进行满意度测评，烟台改革创新经验被国务院发文表扬2项、中央改革办推广2项、省委改革办专报中央改革办6项、国家部委评为“优秀”或居全国前列42项、媒体报道1300余次。

突出从严从实  力促全面进步全面过硬

强化“抓好党建是最大政绩”意识，驰而不息抓班子、带队伍、树形象，全力打造政治坚定、业务精良、作风过硬、工作高效的政研改革“铁军”。真刀真枪抓作风。大力弘扬“严真细实快”工作作风，常态化开展作风建设集中行动，教育引导全室党员加快实现由“我已经很辛苦”转变为“我还不够辛苦”、由“我已经很努力”转变为“我还不够努力”、由“我已经很明白”转变为“我还不够明白”的“三个转变”。建章立制抓规范。注重机关党建工作规范化制度化运转，规范组织生活制度，列出规定动作28个事项142项具体内容，清单化项目化推进落实；规范党费收缴使用管理制度，每月15日前专人收取上缴，每年初公示有关情况；规范日常工作制度，健全完善评议考核、公车使用、会议接待等40余项制度，全面构筑起“横到边、纵到底”的制度体系。常态长效抓廉政。坚持严管就是厚爱，经常性开展廉政教育，专门召开全室党风廉政建设会议，警示案件推送进微信群，《廉情周递》张贴上公示墙，排查梳理风险防控清单，逐人签订廉政承诺书，实现了违纪违法、滋事丢丑问题“零发生”，营造出清正清廉、清明清朗的政治生态。