烟台市发展改革委创新落实省市县三级联动建设模范机关工作，实践实干、担当作为，全力推动发展改革事业高质量发展。

一、高度重视，健全创建工作组织体系。把三级联建和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实，省动员会议后第一时间召开市、县发改系统动员会议，制定《烟台市发展改革系统省市县三级联动建设模范机关工作方案》，提出构建“1+6”模范机关建设工作格局，全力朝着全国文明单位目标迈进。委内成立由委主要负责人为组长，其他党组（班子）成员为副组长，各科室、委属单位及区市发改部门主要负责人参与的工作领导小组，统筹推进三级联动建设模范机关工作，今年以来委党组会议先后三次专题研究创建工作。建立联动机制，邀请省发改委先后到海阳、万华化学等开展三级联动党性教育，在全市发展改革系统启动“党建联建共建”活动，市发改委机关各党支部选择一个区市发改部门党组织、一个或多个企业党组织，三方联动开展“党建引领高质量发展联建共建”。目前，全市发改系统已形成推动模范机关创建工作走深走实的浓厚氛围。

二、党建引领，建设作风优良政治机关。坚持政治机关定位，全面落实从严治党责任，持续开展党建、意识形态、党风廉政建设“三个一”专题教育，实施“书记谈话、主任问计”“主任进科室”等制度，营造风清气正政治生态。倡树“严真细实快”作风，深入开展“能力作风建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，今年以来举行15场“发改大讲堂”“每周夜校”活动，对市、县发改系统400多名干部开展专业化能力培训。优化10个攻坚突破团队，推行“争分榜”“揭榜挂帅”“发改榜样”评选、“亮点引航工程”等机制，激发干部干事创业热情，2人被市委评为干部执行力先锋标兵。在市发改系统的带动下，各区市也都形成独特创建风格，牟平区的“为党旗添彩、为发展建功、为群众造福”，芝罘区的“吹哨报到”，海阳市的“四个模范”等都取得较好成效。

三、服务发展，提升模范机关创建实效。随着三级联创活动的持续开展，模范机关创建与中心工作开始深度融合、形成合力，实现“软件”“硬件”质量双提升，有力促进了经济社会发展。围绕政策供给，对接省“稳中求进”高质量发展政策清单，结合烟台实际制定“暖心30条”“推动服务业恢复发展”“稳经济促发展”等政策措施，形成了良好的政策联动效应。围绕绿色低碳发展，省、市、县三级合力谋划“双碳”发展路径，丁字湾双碳智谷、核风光储一体化等快速起势，省发改委为万华蓬莱低碳新材料产业园等16个项目批复节能审查，烟台成为全省唯一连续16年完成能耗下降任务的市。在重点项目方面，烟台有186个进入省级重点项目盘子，总投资、年度计划投资均居全省首位。上半年，烟台地区生产总值增长4.5%，居全省首位。

四、三级联动，推动县域经济高质量发展。借势省、市、县三级联创，积极谋划县域发展，推动联创成果在基层落地、见效。制定出台《振兴县（区）域经济三年行动方案》，开展“对接区市、振兴县域”活动，支持区市推进一批实实在在事项。支持区市主动融入黄河流域生态保护和高质量发展、胶东经济圈一体化发展战略，黄渤海新区、莱阳—莱西一体化发展先行区成功获批，长岛综试区建设纵深推进。强化对基层服务，对82户企业开展服务企业专员制度，联合省“四进”工作组持续开展送政策到一线活动。省市县三级联动建设模范机关实惠了基层，最大受益者是县域。

烟台市发展改革系统将深入贯彻落实省发展改革委三级联动建设模范机关系统培训会议精神，系统推进、上下联动，进一步强化党建引领联动、中心工作联动、能力作风联动、清廉建设联动、文明创建联动、服务基层联动，以党建带创建、创建带队建，努力打造一支具有大开大合思维、文武兼备素质、超脱自我境界的“发改铁军”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。