一、基本情况

烟台市土地储备和利用中心是正处级公益一类事业单位，现有职工97名，正式党员92名，设党总支部委员会，下设三个党支部，共七个党小组。第一党支部有正式党员39人，下设三个党小组。

习近平总书记强调，在组织里的人，就要过组织生活；参加支部生活会，是共产党员应尽的义务。近年来，烟台市土地储备和利用中心第一党支部牢记总书记教诲，深入贯彻总书记重要指示精神，以党史学习教育为抓手，聚焦我党优良作风传承、历史楷模学习，总结提出“四好型”组织生活会制度，全力打造了“脱离低级趣味、有益于人民”的干部队伍。

二、工作内涵

秉持“质量高、效果好、成效实”的基本理念，遵循“团结—批评—团结”方针，充分发挥“四好型”组织生活会作用，不断探索实践政治建设和业务能力提升的新途径，充分发挥中心党建工作的引领力、组织力、生命力、渗透力，以党建增干劲、以党建强素质、以党建促发展，引导中心党员干部争做全市土地储备和利用工作高质量发展的谋划者和保障者。

三、主要做法

（一）聚焦“从群众中来、到群众中去”的要求，紧抓“三个坚持”，打造“问计于民”的好会。一是坚持意见征求“全走遍”。按照“应走尽走、应问尽问、应征尽征”的原则，组织各级党组织、党员深入走访机关科室、局属事业单位、办事企业及群众，广泛征求意见建议，认真校对所作所为与群众所思所想的差距。今年以来，先后开展“面对面”座谈会12次、走访企业17次，征求意见建议216条。二是坚持问题堵点“全公开”。按照“应公开全公开、应公示全公示”的原则，将各级党组和党员查摆的问题挂墙上板，在中心显着位置予以公示。今年以来，先后公示问题、整改情况等信息300多条。三是坚持探索创新“全过程”。注重组织生活会与工作效能提升的结合，以会议准备和实施为抓手，倒逼问题解决和工作创新，要求各党员针对剖析的问题，必须明确整改措施和工作思考。今年以来，在组织生活会的引领下，中心先后对中心城区规划建设管理体制进行探索，并创新提出疫情防控常态化背景下的土地储备出让政策，全力保障了经济社会的高质量发展。

（二）聚焦“多广度、多维度、多层面”的要求，紧盯“三个主题”，打造“融汇贯通”的好会。一是突出党的光辉史学习主题。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》为统揽，组织全体党员认真学习、精心研读，并对照规定的4个方面以及“七问”要求，进行深入盘点和检视。二是突出胶东革命史学习主题。以天福山、雷神庙、地雷战等丰富的“红色胶东”题材为依托，进一步拓展学习资源，组织全体党员深入学习地方党史发展史，并以此为契机要求全体党员对标胶东先烈，找差距、找不足。三是突出自身发展史学习主题。立足单位实际，总结本单位20年党史发展史，安排“元老”、骨干、优秀党员等先进典型以身宣教，查找分析历史不足和好的做法，以身边历史、身边事迹，薪火相传，提升党史学习效果、提升组织生活会的号召力和影响力。

（三）聚焦“真深入、真查摆、质量高”的要求，紧压“三个环节”，打造“剖析深刻”的好会。一是抓少数关键。以党总支书记、党支部书记、党小组长为重点，逐个、逐项审核剖析材料，要求做好榜样、典型示范作用。同时，着眼“一对一”指导，对各级党组织的主要负责同志、委员逐一明确帮扶对象、监督对象。二是抓审核把关。坚持“三审三不过”原则，以“辣味不足不通过、问题不准不通过、脱离实际不通过”为标准，严把严核剖析材料质量关口，每名同志的检视材料都需要经过党总支书记、市局机关党委、巡回指导组三级审核把关才能上会。三是抓整改实效。坚持真刀真枪，敢于动真碰硬，将问题整改融入日常工作生活全过程，结合好我为群众办实事要求，通过日常督导、明察暗访、定期谈话等，逐月通报整改进度，并将整改效果纳入年终述职内容。

（四）聚焦“红红脸、出出汗、有效果”的要求，紧查“三种情面”，打造“辣味十足”的好会。一是不避面子下不来。在自我检视环节，要求每名党员同志“刀刃向内”，切实把自己摆进去、把问题摆出来。二是不避面上过不去。互评时，要求广大党员同志坚持“刀锋向外”，本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，切实找实问题、找准根源，做到外不欺人、相互批评不讲“情面”。三是不避面上“得罪”人。整个会议过程，从总支书记、支部书记到党小组长，都以普通党员身份开展批评与自我批评，切实做到“刀尖相对”，坚决杜绝一团和气。

四、经验启示

组织生活会是净化心灵、提升意识、团结队伍、推动工作的有力武器。烟台市土地储备和利用中心第一党支部的先进经验启示我们，组织好、开展好组织生活会，必须坚持“传”“帮”“带”，树立标杆、完善流程，具体实践中，应在“三个机制”的建立上重点发力。

一是建样板机制。该中心将会议全流程资料整理成册，印制了《中共烟台市土地储备和利用中心总支部委员会专题组织生活会材料汇编》，并在三个支部七个小组全面推广。这一做法启示我们，打样、建样是组织生活会的题中应有之义，只有树立典型、传承经验，才能更好调动各级党组织的积极性。

二是建流程机制。该中心对照《党章》和组织生活会要求，从议题确定、会前准备、会议召开到会后整改，全流程总结本次组织生活会，及时发现问题漏洞，找出不足和短板，认真细化程序、完善措施，固化会议步骤，形成完备的会议流程。这一做法启示我们，只有指明方向、明确路径，才能全面提升组织生活会的质量和效率；也只有这样，才能真正实现红红脸、出出汗。

三是建联动机制。该中心通过建立党总支全面领导、党支部组织实施、党小组定点联络、党员主动参与的联动机制，形成“横向到边、竖向到底”的组织生活会衔接体系，打通了党建引领的“最后一公里”；与此同时，加大与企业、社区等基层党组织的共建联动，学典型做法、传党建经验，实现了资源共享、联创共建、共同进步。这一做法启示我们，组织生活会是一个有机整体，在办会、开会过程中，必须集各方面之智、聚各方面之力，才能发挥会议的最大效能。