一、基本情况

烟台机场出入境边防检查站执勤六队成立于2019年10月，支部现有党员民警10人，主要承担着国家赋予的出入境人员和航空器的检查核查、打击跨境违法犯罪、防范境外疫情输入等重大任务。近年来，因新冠肺炎疫情影响，勤务工作实施14+7“闭环管理”模式，导致人员分布散、集中活动难、工学矛盾大等问题较为突出，为进一步强化支部政治功能、确保党员教育管理成效，实现基层党支部的活力、凝聚力和向心力持续提升，该党支部积极探索实践“五微”支部工作法，为完成好“服务中心、建设队伍”大局提供了坚实保障。

二、工作内涵

“五微”支部工作法是根据当前面临的严峻疫情形势以及执法执勤工作实际，以更好履行职责使命、增强党支部向心力为出发点和落脚点，从打造“微课堂”，开辟“微阵地”，灵活“微载体”，深化“微管理”，落实“微关怀”入手，坚持学用结合，创新活动方式，进一步凝聚支部战斗力、激发党员活力，筑牢党在基层的战斗堡垒。

三、主要做法

（一）打造“微课堂”，增强组织吸引力。结合执法执勤任务实际，采取党支部“大集中”、党小组“小集合”、执勤隔离党员“云教育”相结合的方式，建立党员轮流讲党课制度，打造小主题、高频次、便捷化、短平快的授课模式，实现了党课方式由“灌输式”向“互动式”、党课内容由“大道理”向“小事例”的转变，也让每一名党员从观众变成讲师，从参与者变成组织者，在授课中不断强化党员意识、提升政治觉悟，进一步增强党课的新鲜感和感召力。

开展特色主题党课

（二）开辟“微阵地”，强化典型引领力。将先进典型作为人才培育的沃土，成立“宝山工作室、长顺研究室、数据核查专班”“两室一专班”，通过“老新结合、内外联合”的形式，对各类案件线索的发现与处置、疫情下遣返人员的核查与询问等执法难点问题进行研讨，形成经验做法4项12个，一线送教培训20余次，其中相关理论文章获国家局法治征文三等奖、总站研思破局成果二等奖，专家骨干的辐射带动作用日趋突显。

成立“数据核查专班”

（三）灵活“微载体”，提升教育宣传力。定期汇总习近平总书记重要讲话、最新规章制度、领导讲话等，利用网络练兵平台设计党建知识题库，打造“在线学习党支部”，做到党员心得体会微分享、学习热点微讨论、思想动态微关注、支部活动微发布，通过“学习强国”平台开展知识竞赛、在线测试20余次，推进党建理论知识入脑入心，实现学在平常、融入日常。

（四）深化“微管理”，保障制度执行力。推行“支部书记抓整体，支部委员管小组，党小组长包党员”的网格化党员管理模式，对每名党员的专业特长、兴趣爱好、性格特点及风险点进行细化分析，建立党员信息动态管理档案，记录党员思想动态、遵规守纪、工作绩效情况，随时掌握党员动态，实现了党员队伍个体与整体情况的深层次、精准化掌握，保证队伍建设方向持续牢固。

发挥党小组长效力

（五）落实“微关怀”，凝聚队伍向心力。通过小谈话解惑、小见解多讲、小问题深究、小温暖常送等“微形式”深入开展关怀实践活动，全面推行以“新调入必谈、岗位变动必谈、借调规建必谈、工作出现问题必谈、生活遇到困难必谈”为内容的“五必谈”，有针对性采取措施，多角度帮助民警解决思想、工作、生活困难，切实增强党员的归属感。

四、成效启示

“微”而不小，“微”而不弱，“五微”支部工作法的实行，有效汇聚起支部工作资源，促使党员积极主动融入支部组织生活，实现了组织生活制度落实100%、党员参加活动100%、资源利用100%，每名党员在抗击疫情、打击违法犯罪等重大任务面前敢于冲锋、敢于亮剑，在服务烟台抗疫大局、严密口岸管控中战果丰硕，得到了各级的高度评价。

一是有效提升了支部政治功能。以“微载体”创新组织生活和党员教育管理方式，把党员民警更加紧密地团结在党支部周围，使党支部的政治功能进一步强化，凝聚力战斗力进一步增强。

二是有效解决了制度落实难题。充分发挥“五微”灵活机动、实操性强的优势，着力在坚持和完善组织生活制度上固根基、扬优势、补短板、强弱项，延伸了党支部工作触角，扩大了组织生活覆盖面，畅通了制度落实“最后一公里”。

三是有效促推了党建工作开展。坚持支部牵头，把抓统领、做表率作为主旨贯穿各项工作，书记、委员带头亮身份、践承诺，冲在一线当先锋、立标杆，有力推动了党支部建设、队伍管理和中心工作融合发展，实现了党建成效最大化。